01
innovative
革新的
新しい発想、アイディア、方法、製品、プロセスを取り入れ、既存のものと比較して進歩的な価値を創出します。
recruit
商品を企画し、つくり、届ける。そのすべての場面で、一人ひとりの気づきや挑戦がブランドを育てます。 フェニックスのこれからを一緒につくる仲間をお待ちしています。
message
株式会社フェニックス 代表取締役
坂本 隆
フェニックスでは、ブランドや商品を育てるために、企画、販売、改善をチームで前に進めています。まだ小さなアイデアでも、お客様の生活を少し良くできるなら、試し、磨き、形にしていくことを大切にしています。
自分の担当領域を深めながら、周囲と協力して幅広い仕事に触れられる環境です。成長の手応えを感じながら、主体的に働きたい方を歓迎します。
core value
革新的・唯一無二・便利で役立つ価値を軸に、差別化された商品やビジネスを開発し、世界中から選ばれる事業へ育てます。
01
innovative
新しい発想、アイディア、方法、製品、プロセスを取り入れ、既存のものと比較して進歩的な価値を創出します。
02
one and only
他と比較して全く異なる、独自の特徴を持つことを大切にし、選ばれる理由を明確にします。
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useful
手軽で便利、扱いやすく、多くの人にとって役立つこと。暮らしの中で自然に使い続けられる価値を目指します。
04
当社のコアは「商品開発」です。
市場が何を求めているか、どのような価格で、どのようなデザインならお客様に喜んでいただけるかを考え抜きます。
革新的で、唯一無二で、便利で役立つ価値を、実際の商品として形にする。この開発思考を、フェニックスが最も大切にしています。
世界中から選ばれる商品や事業を、スピード感を持って開発します。
01〜04を実現することで、差別化されたオンリーワン商品につながり、お客様に喜ばれる価値を世界へ広げていきます。
activity fields
planning
市場やお客様の声をもとに、ブランドらしい商品を考えます。
ec operation
販売ページ、在庫、販促を改善し、商品を必要な方へ届けます。
creative
写真、文章、デザインを通じて商品の魅力を伝えます。
support
受発注や社内業務を支え、事業全体の品質を整えます。
job openings
詳細な募集状況や応募方法は、お問い合わせフォームよりご確認ください。
data
売上推移に加えて、フェニックスで働く人や制度、日々の働きやすさをデータで紹介します。
2016〜2025年 / 単位: 億円
※2025年9月更新
8
展開ブランド数
2
国内外拠点
work style
※以下は日本のみのデータです。
turnover
低離職率
4.54%
直近2年間の正社員離職率
overtime
なし
残業時間
paid leave
急なお休みも
事後申請に対応
有給取得
commute
dress code
一律に細かい服装を指定せず、社員一人ひとりの自律性を重んじています。
break time
会社のすぐ隣にローソンがあり、外出や自宅ランチもOK。休憩時間は自分に合った過ごし方ができます。
family support
ライフステージの変化に合わせ、安心してキャリアを継続できるよう支援しています。
母体保護と産休制度
体調に合わせた働き方、通勤緩和、産前産後休暇を整えています。
多彩な育休スタイル
産後パパ育休や分割取得など、家庭に合わせた取得を後押しします。
復職後のサポート
育休復帰支援プラン、短時間勤務、子の看護休暇に対応しています。
相談しやすい職場環境
妊娠・出産・育児休業を理由とする不利益な扱いを禁じ、相談窓口も設けています。
daily schedule
※内容は一例です。
employee
8:00-17:00
出社
メール確認・業務開始
朝礼・商品開発ミーティング
昼休憩
商品ページ確認・改善
サンプル確認・打ち合わせ
片付け・翌日の準備
退社
part time
パート・アルバイト
10:00-16:00
出社・朝礼
メール確認・業務開始
昼休憩
午後の業務開始
片付け・翌日の準備
退社
benefits
働きやすさを支える制度を整え、日々の挑戦を後押しします。
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
通勤にかかる費用をサポートします。
安心して働けるよう健康管理を支援します。
コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備
自社ブランド商品をお得に利用できます。
学びにつながる書籍購入をサポートします。
髪型・ネイルも自由。自分らしく働けます。
gallery
商品づくり、撮影、梱包、打ち合わせ。日々の仕事の空気が伝わるように、社内のさまざまな場面を集めました。
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